Forschende aus Chemie, Physik, Biologie und Materialwissenschaft arbeiten hier gemeinsam an Materialien für die Herausforderungen von morgen – unterstützt von technischen, administrativen und weiteren Servicebereichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik
Ihre Aufgaben
- Mit Arbeitsbeginn 6.00 Uhr Überprüfung der gebäudetechnischen Betriebssysteme, ggfs. Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen.
- Stichprobenartige Kontrolle der Leistungen externer Reinigungskräfte zur Sicherstellung der Reinigungsqualität.
- Durchführung von Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Druckluft.
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in Labor-, Büro- und Werkstattbereichen.
- Koordination und Einweisung externer Handwerks- und Servicefirmen bei Installations- und Wartungsarbeiten.
- Übernahme von Aufgaben im Winterdienst, insbesondere Räumen und Streuen der Verkehrs- und Gehwege auf dem Institutsgelände
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker*in SHK, Installateur*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Installation und Gebäudetechnik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team
- Bereitschaft zur Übernahme saisonaler Tätigkeiten (Winterdienst)
Wir bieten
- Entgelt- und Urlaubsanspruch in Anlehnung an TV-L, mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket)
- Nutzung von Angeboten der Universität des Saarlandes (z.B. Mensa, Sportangebote)
- Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Miteinander
Die Anstellung ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung und hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39,5 Std./Woche).
Interessent/innen bewerben sich bitte bis spätestens 31.05.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (ein PDF, kleiner 10 MB) über unser Bewerbermanagementportal.
Das INM praktiziert eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die bestehende Vielfalt gefördert und gelebt wird. Das Institut unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bietet Möglichkeiten zur besseren Work-Life-Balance, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und bitten ausdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
