Forschende aus Chemie, Physik, Biologie und Materialwissenschaft arbeiten hier gemeinsam an Materialien für die Herausforderungen von morgen – unterstützt von technischen, administrativen und weiteren Servicebereichen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Mechanischen Werkstatt suchen wir eine/n
Zerspanungsmechaniker/in (w/m/d)
Was dich erwartet:
- Programmieren, Bedienen und Rüsten der Maschinen
- Einmessen und Prüfen von Zerspanwerkzeugen
- Konventionell und CNC-gestützte Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnungsvorgabe mit Heidenhain-Steuerungen
- Eigenverantwortliches Prüfen, Durchführung von Qualitätskontrollen mithilfe von Messgeräten (z. B. Mikrometer, Messschieber)
- Behebung von Störungen und Durchführung einfacher Wartungsarbeiten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse in Fräs- und Drehtechnik, vorzugsweise Heidenhain Steuerung
- Starkes Interesse an Metallverarbeitung und Technik
- Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
- Nutzung von Angeboten der Universität des Saarlandes (z.B. Mensa, Sportangebote)
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander
- Entgelt- und Urlaubsanspruch in Anlehnung an TV-L, mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse)
Die Anstellung ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung und hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39,5 Std./Woche).
Interessent/innen bewerben sich bitte bis spätestens 30.04.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (ein PDF, kleiner 10 MB) über unser Bewerbermanagementportal.
Das INM praktiziert eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die bestehende Vielfalt gefördert und gelebt wird. Das Institut unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bietet Möglichkeiten zur besseren Work-Life-Balance, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und bitten ausdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
