Wir suchen Auszubildende als Industriekaufleute ab dem 01. August oder 01. September 2026.
Was dich erwartet ist ...
- ein internationales Arbeitsumfeld
- eine praxisnahe Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen der Administration
- sowie eine moderne Arbeitsausstattung
Dein Profil sollte folgendermaßen aussehen
- guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
- sehr gute Deutschkenntnisse (zum vollen Verständnis der Ausbildungsinhalte in der Berufsschule)
- Englischkenntnisse sind erwünscht
- Motivation, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an Verwaltungsarbeiten
- PC-Kenntnisse (Basics in Word, Excel, Outlook …)
Wir können dir bieten ...
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in den kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens wie Buchhaltung, Einkauf, Personalwesen u. a.
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gehalt und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVA-L - BBiG
- attraktive Zusatzleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Sportangebote der Universität des Saarlandes, Nutzung der Mensa und
- gute Übernahmemöglichkeiten am INM nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, aktueller Lebenslauf sowie letzte Schulzeugnisse) über unser Bewerbermanagementportal bis zum 22.03.2026.
Für Rückfragen stehen wir euch gerne zur Verfügung (Herr Bernd Rus, Leiter Personalwesen und Frau Sabine Müller, Sachbearbeiterin im Personalwesen) unter: personal@leibniz-inm.de
Das INM praktiziert eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die bereits bestehende Vielfalt unter den Mitarbeitern gefördert und gelebt wird. Das Institut unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und bietet die Möglichkeiten zu einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und bitte ausdrücklich um deren Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Menschen mit Einschränkungen bevorzugt berücksichtigt.
